PD194Q-9K1是YKE上海燕趙電子科技有限公司設計制造，現主營產品有公司現有預付費電表，單相功率表，多功能電力儀表，電氣火災監控系統，電力監控系統，三相智能電表，微機保護裝置，電流變送器，電動機保護器，開關柜智能操控裝置等系列產品。上海燕趙電子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生產、銷售工業和民用智能化數顯電力儀表為核心業務的現代化企業公司現有預付費電表，單相功率表，多功能電力儀表，電氣火災監控系統，電力監控系統，三相智能電表，微機保護裝置，電流變送器，電動機保護器，開關柜智能操控裝置等系列產品。上海燕趙電子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生產、銷售工業和民用智能化數顯電力儀表為核心業務的現代化企業。

IaUc當任意相電流大于速斷電流定值ULL為任一線電壓UAB、UBC、UCAI0二次值 GH1001系列微機綜合保護管理裝置 4.3輔助模擬量輸出功能(DC4－20mA標準)4 5.3線路(帶重合閘)綜合保護裝置接線圖15 6.2變壓器綜合保護裝置人機操作說明20 6.3變壓器綜合保護裝置接線原理圖27 7.2電動機綜合保護裝置人機操作說明31 7.3電動機綜合保護裝置接線原理圖39 8.2電容器綜合保護裝置人機操作說明43 8.3電容器綜合保護裝置接線原理圖50 九、2PT/2CT典型接線圖............................................................................................................................................51 GH1001系列微機綜合保護管理裝置是為適應變電站自動化技術的發展要求而推出的新一代智能微機測控一體化保護裝置 【跳閘/報警1/報警2】設定為0或1其中一種50HzU0

PD1001系列數字式智能保護測控管理裝置采用高性能DSP數字處理器，研制成的新一代智能微機保護裝置。裝置適應于110KV以下電壓等級的線路、變壓器、電動機、電容器等各種電力裝備的保護。產品符合電磁兼容標準IEC61000-4/2-3-4-5-6-8-11，4級標準。

裝置經整定延時發告警信號或出口跳閘零序過壓動作可通過整定選擇跳閘出口或發信 零序過壓保護動作條件如下： 1)U0＞U0ZD有功功率和無功功率的滿量程為電壓滿量程*電流滿量程Uc K1為正序電流發熱系數 過負荷動作條件如下： 1)IΦ＞IGFHZDUcD1-報警1投退

強大而通用的軟硬件平臺設計：采用現代的DSP數字微處理器和雙CPU的設計方案；完備的保護功能配置和強大的電參數測量功能；硬件為通用化設計，便于使用和維護；軟件采用模塊化設計，便于軟件的移植和升級，并保證產品保護原理、保護邏輯的*繼承；完善的硬件自檢功能和定值參數的糾錯檢查功能；寬范圍的工作電源100-550VDC，24VDC，48VDC或85-450VAC，50Hz；極高可靠性：可適應惡劣的現場運行環境，優異的抗干擾性能，通過高達4級的快速瞬變干擾試驗、靜電放電干擾試驗以及其他抗干擾試驗；符合IEC、GB、DL等各種技術規范和ISO9001:2000產品質量標準，高可靠、免維護、高精度、免校驗；采用抗振動、寬溫、防塵密封以及“一對一”的設計原則，即可分散安裝于開關柜上，也可集中組屏配置；一體化小巧的智能設計：兼有多種電參數測量的遙測功能、8路開出的遙控功能、12路開入的遙信功能，1路模擬量輸出，應用于DCS系統，可對應各種電參數；為嵌入式結構設計，外形尺寸:170×151.1×220.56；開孔尺寸：151.1×211.1；人性化的人機界面設計：采用大尺寸藍色屏幕，漢化界面，可直觀描述電參數；八個LED信號指示燈，可直觀指示信息狀態；豐富的通訊接口：1路的RS485通訊接口；1路USB調試口；通訊規約MODBUS-RTU等。

延時時間到后跳閘或發信它們均為二次實時測量值I0二次值 2360x0340第36條16R/W0x03,0x06,010Ua,UbD1-報警1投退保護退出 過此數值電度從0開始計數 2.1輔助電源 綜保具備通用的(AC/DC)電源輸入接口Ic跳閘設定為1時

燕趙儀表的企業文化以燕趙儀表的“科技興企、誠信經營、質量為本、顧客至上”的企業理念，主要表現在以下幾個方面： 
倡導企業*化穩健發展，有所為有所不為。先做強后做大的發展戰略。
倡導團隊精神，公司內部強調紀律嚴謹、部門配合密切、政令暢通、令行禁止，強調強有力的團隊作戰能力。
倡導員工的責任感和榮譽感，強調恪職敬業，忠誠企業，將公司的績效與個人的收入、升遷委任緊密結合；格守“君子愛財，取之有道”的價值觀念；追求*的員工道德品質。
倡導員工的學意識和精品意識，強調不斷學強調工作一絲不茍，產品精益求精，追求*品質。
倡導值服務意識，強調員工以客戶為中心，逐步由被動服務的模式向主動服務的模式發展轉變。
倡導以人為本，合作興業的發展觀念，在內部任人為賢，對員工充分信任、尊重，充分發揮個人潛能，強調企業是員工發展的舞臺，員工是企業發展的靈魂。
倡導不斷進取的市場觀念，強調培養銷售隊伍對市場的敏銳性和判斷力，強調培養銷售隊伍對市場強烈的進取心和必勝的信心。